农行青海省分行“三个强化” 夯实根基 青海新闻—中国新闻网-ag娱乐平台官方网站

　　中新网青海新闻9月5日电(许郦)党的二十届三中全会对深化党的建设制度改革作出战略部署，明确了路线图和任务书，推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展。农业银行青海分行党委深入学习贯彻全会精神，坚持以党的建设为统领，全面做好思想理论武装、干部人才队伍及基层党组织建设等各项工作，为实现青海分行“1234”战略愿景提供坚强政治保障。

　　强化理论武装，筑牢思想根基。全会指出，加强党的创新理论武装，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。青海分行把学习贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，同学习重要讲话精神、中央金融工作会议精神结合起来，认真落实读书班、党委会“第一议题”、党委理论学习中心组学习、专题党课制度，通过配发辅导读本、列席党组织学习、建立考核机制、开展督导检查等方式，突出抓好班子成员领学促学、党员干部经常性学习、青年理论常态化学习，推动“四个以学”长效机制落地落实。探索建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，以处级干部、客户经理、青年英才为重点，开展全覆盖教育培训，进行经常性警示教育，引导广大党员干部进一步增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。

　　强化选人用人，锻造过硬队伍。全会指出，“深化干部人事制度改革”“着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题”。为避免乱作为问题，青海分行将健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制，加强党员干部政绩观教育，开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治，重点纠治权力观扭曲、业绩观错位等问题。针对不作为问题，深入落实领导干部能上能下工作机制，以《青海分行进一步激励广大干部新时代新担当新作为实施方案》为指引，加大调整不适宜担任现职干部力度，推动形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的良好局面。针对不善为问题，选优配强各级行“一把手”，注重老中青结合，推动两级行班子结构优化。加强优秀年轻干部“千人万人”工程后续培养工作，扎实开展青年英才选拔，引导广大青年干部扎根服务实体经济和乡村振兴一线。做好省际干部交流、“双百”交流和银政交流工作，选派机关优秀青年员工到基层锻炼，在艰苦复杂地方和关键吃劲岗位任实职、担实责。健全政治监督具体化、精准化、常态化机制，加强对“一把手”和领导班子监督，推动直管干部谈话全覆盖，强化日常监督穿透力，持续开展政商“旋转门”“逃逸式辞职”专项整治，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。

　　强化党建引领，夯实发展根基。全会指出，增强党组织政治功能和组织功能。青海分行将加强党建引领基层治理，坚持和发展新时代“枫桥经验”，推进“两项管理”，持续整顿软弱涣散党组织，深化学习型、表率型、服务型、效能型、创新型、廉洁型“六型本部”建设，改进机关作风。严格把好党员“入口关”，把政治标准放在首位，注重从基层一线、青年员工中发展党员，设立党员示范岗、责任区，组建党员先锋队、突击队，开展评选表彰、建言献策活动，引导党员立足岗位建功立业。深化文化赋能，把培育中国特色金融文化与谋划经营发展工作相结合，完善制度机制，规范业务标准，强化激励约束，通过组织实地研学、文化经典诵读、打造文化长廊、加强阵地宣导等方式，将“五要五不”实践要求落实到日常工作中。深入推进抓党建促业务经营，运用“千万工程”经验，做优做强服务“三农”主责主业，加大县域农村金融供给。聚焦培育和发展新质生产力、“五篇大文章”、产业“四地”建设、区域重大战略、民生保障等重点领域和薄弱环节，加大金融支持力度，助力青海经济社会高质量发展。(完)