大通县全力推进就业工作提质增效 青海新闻—中国新闻网-ag娱乐平台官方网站

　　中新网青海新闻7月11日电(陈学庆)今年以来，大通县严格按照省市关于就业工作的安排部署，深入践行“干部要干、思路要清、律己要严”工作要求，聚焦稳岗就业主题主线，不断强化就业优先战略，推动实现更加充分、更高质量的就业。

　　构建“大就业”格局，凝聚就业工作合力

　　县委县政府高度重视就业工作，制定《大通县建机制稳就业促发展惠民生工作实施方案》等方案，全力构建党委政府领导、人社部门主抓、乡镇部门各负其责和社会各界共同参与的“大就业”工作格局，构建1 45 313统筹领导、上下联动、合力推进落实机制；构建1 2 n稳就业、促创业政策保障体系，为就业工作奠定坚实的组织和政策保障。

　　稳定重点群体就业，切实兜牢民生底线

　　聚焦高校毕业生、返乡农民工、退役军人等重点群体，健全区域劳务协作机制、农村低收入群体就业帮扶长效机制，统筹拓展市场化社会化就业渠道，发挥好民营企业就业“蓄水池”作用。持续推动就业创业公共服务向乡镇、村(社区)延伸，就业服务供给能力显著提升，多方位、多角度提供“线上线下”就业服务，全力兜住、兜准、兜牢民生底线。上半年，全县脱贫户(监测户)劳动力转移就业11135人，完成脱贫劳动力职业技能培训230人次。

　　提升就业服务质效，激发就业创业活力

　　当地充分利用“春风行动”、东西部精准帮扶招聘会、青海湖不夜城专场招聘会、乡村赶大集招聘会、“直播带岗”等平台，线上线下多方位开展“送岗位、送政策”进村入户活动，打造“家门口”就业服务新模式，帮助各类劳动力实现稳定就业增收。上半年，累计开展各类公共就业援助服务活动9场次，发放宣传资料1.2万余份，省内外300余家企业参加招聘，提供用工岗位3000余个，举办直播带岗招聘2场，在线点击量突破5万人次，达成就业意向1123人。

　　发挥产业带动作用，拓宽就业增收渠道

　　大通充分发挥县发改、农业农村、北川工业园区等相关部门职能作用，通过“十个一批”吸纳带动劳动力务工就业4.5万人，其中，扶贫车间、村集体经济带动575人；在建工程项目吸纳2900余人；在县域内工业企业稳定就业1.5万余人；“大通生态旅游”“大通护工”等劳务品牌辐射带动2.4万余人，“大通护工”被评为西宁市特色劳务品牌；通过“点对点”、东西部协作等有组织规模化输出627人；公益岗位兜底安置2811人(社会保障公益岗位570人、生态护林员1258人、村集体经济公益岗位983人)。(完)