乐都区：“五微”工作法畅通乡村治理“神经末梢” 青海新闻—中国新闻网-ag娱乐平台官方网站

　　中新网青海新闻7月15日电(李娜)近年来，乐都区坚持党建引领，聚焦基层治理难点、堵点、痛点，在提升理念、改进方法、为民服务上下功夫，推广运用“五微”工作法，激活农村基层治理“神经末梢”，群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

　　织密“微网格”，提升党建凝聚力。以村民小组为基本单位，综合考虑村落面积、布局、人口、生产关系、党组织和党员等因素，按照“覆盖全面、边界清晰、就近就便、规模适度、便于服务”原则，全区共划分354个党建大网格、1487个乡村治理小网格，配备2953名网格员，并将各乡镇(街道)432名机关党员、254名驻村工作队党员、11200名农村党员下沉至党建大网格中，建立“村级党支部 党员志愿者 网格党小组 支部网格员”的四级网格治理体系，在掌握村情民意、摸排矛盾纠纷、宣传惠民政策、整治环境卫生等工作中，积极发挥网格能动作用，实现党建引领和联系服务群众全覆盖，乡村治理工作更具时效性。

　　打造“微课堂”，提升文明传播力。积极推进学习型、服务型、创新型党组织建设，依托“三会一课”、固定党日、支部会议、党员大会等载体，围绕乡村振兴、基层治理、生态环保等重点工作，深入学习党的创新理论知识、政策文件，让党员干部自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。针对不同党员特点，因地制宜采取理论学习课堂、“网学”阵地、共建共学、送学上门等方式，实现党员学习全覆盖。

　　强化“微管理”，提升村民自治力。打造140个积分超市，将村级党组织建设、人居环境整治、村集体经济发展、志愿服务、矛盾纠纷化解、弘扬乡风文明等村内各项工作全部纳入“积分制”管理，对党员、群众参与乡村治理情况进行量化积分，健全完善村规民约，建立“红黑榜”评议制度，建立相应激励约束机制，褒奖正能量，约束负能量，以“积分”小“杠杆”撬动乡村治理“大方向”。

　　抓实“微服务”，提升群众幸福感。凝聚村“两委”干部、党员青年志愿者、致富带头人等多方力量，组建党员先锋服务队、青年志愿服务队等各类志愿服务队700余支，设立党员示范岗1700余个，900余名农村党员认领政策法规宣传员、环境卫生监督员、“村巷管家”等岗位，深入开展“一名党员一面旗”“亮身份、践承诺、做表率”等活动，以“关键少数”带动广大群众，广泛开展人居环境整治、矛盾纠纷化解、关心关爱留守老人和困境儿童等志愿服务，及时收集群众问题诉求，精准对接群众所需所盼，通过政策解读、民事代办、事务帮办、协调上级部门帮解决、联系结对共建单位帮办、法律法规宣传等“点单”式服务，着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事。

　　加强“微监督”，提升工作执行力。注重从思想政治素质高、遵纪守法、公道正派、坚持原则、敢于担当、群众公认的党员群众中择优配强村务监督委员会队伍，强化思想政治教育，不断提升监委会成员的政治意识和履职能力。将严的纪律、严的规矩挺在前面、落到实处，严格落实村级重大事项“四议两公开”制度，做好党务、村务、财务“三务公开”，对村集体经济项目实施、集体经济资金使用和管理、低保评定、各类补助金发放、三资管理等惠农惠民事项进行事前、事中、事后监督，及时公布、反馈有关情况，回应群众关切。(完)